联 系 人: 魏老师
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2019年眉山市人力资源管理师网校课程培训班
一、培训对象
企事业单位在岗或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的人员。
二、培训等级
人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)。报名条件按人力资源管理人员国家职业标准规定执行。
三、证书颁发
考试合格后,由国家人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国国家职业资格证书》。此证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签,统一编号登记管理,可网上查询,全国通行通用。此证书将与学历证书共同作为用人单位聘用、定岗、升级、晋职、确定薪酬待遇的权威凭证。
考试不合格者,可再免费参加培训,参加补考。首次通过一科者,成绩保留期一年,下次考试补考未通过的一科。
四、培训内容和师资
1、内容:相关法律常识和职业道德基本守则;人力资源管理基础知识;人力资源管理技能操作(包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等相关知识与技能等)。
2、师资:由具有丰富教学经验、长期从事本职业考前培训,对统考命题规律潜心钻研的重点高校知名教授、学者担纲授课。
五、统考时间和培训方式
1、统考时间:每年5月、11月各1次。
2、培训方式:网络视频班(代培训学员报名)
地址:眉山市人力资源和社会保障局对面都市理想1号楼11楼
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