职位描述
工作内容：
1、根据总经理意见和公司办公会议决议拟定公司发展计划。
2、负责协助制定公司各项规章制度和组织起草公司、各部门各类行政管理文件，并负责检查制度、办法落实情况等工作。
3、负责公司合同、档案管理工作。
4、负责行政、人事、考勤、文秘及后勤管理工作 。
5、组织起草公文及部门呈文、登记、传阅、批复等和负责公司各类会议的管理工作。
6、制定部门工作计划并监督执行，监督下属工作，并对其工作进行定期考核。
7、公司各部门职能配置、内设机构和人员编制的管理工作。
8、公司各项管理制度贯彻执行情况的管理工作。
9、公司人力资源开发计划的编制并组织实施工作。公司员工的选聘、录用、转正、调配、任免、奖惩等事项的办理。对公司员工工作进行定期考核等。
10、公司各类工作的督办、公司各部门之间的沟通与协调及公司所属区域的管理工作。
11、公司固定资产的管理，办公设备的配备，公司采购、配发及登记工作。
12、公司各类会议、行政活动的组织及保障工作。
13、公司员工培训计划的拟定、实施及员工绩效考核的组织、实施工作。
14、公司的治安、消防、环境卫生等管理工作和与协作单位的联系接洽工作。
15、完成公司领导交办的其他工作。
职位要求：
1、**不限，45周岁以下，本科及以上。
2、从事行政、统计、文秘、房地产等相关专业。
3、熟练使用各类常用办公软件，熟练掌握房地产相关业务，具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和公文撰写能力，善于沟通、协调和组织策划。熟悉国家合同法、劳动法、公司法等法律法规和政策，熟悉公司各类工作流程、规范。
工作时间：8:30-18:00（月休4天），购买社保。
工作地点：乐山市夹江县城区 联系我时请说明是在夹江在线看到的……
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